Все статьи - www.nbene.narod.ru
Наша группа -
www.vkontakte.ru/nbene
МЕТОДЫ
ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Терентьева
Е.В.
Решение
- результат
выбора из множества вариантов, альтернатив.
Оно представляет собой руководство к
действию на основе разработанного проекта
или плана работы.
В
менеджменте существует ряд методов,
способных оказать помощь руководителю в
поиске объективно обоснованного решения по
выбору из нескольких альтернатив той,
которая в наибольшей мере способствует
достижению целей.
Методы
принятия решений, направленных на
достижение намеченных целей могут быть
различными:
-
метод, основанный на интуиции
управляющего, которая обусловлена наличием
у него ранее накопленного опыта и суммы
знаний в
конкретной области деятельности, что
помогает выбрать и принять правильное
решение;
-
метод, основанный на понятии «здравого
смысла», когда управляющий, принимая
решения, обосновывает их последовательными
доказательствами, содержание которых
опирается на накопленный им практический
опыт;
-
метод, основанный на научно-практическом
подходе, предлагающий выбор оптимальных
решений на основе переработки больших
количеств информации, помогающий
обосновать принимаемые решения.
Этот метод требует применения
современных технических средств и, прежде
всего, компьютеров.
Платёжная
матрица - это
один из методов статистической теории
решений. Этот метод может оказать помощь
руководителю в выборе одного из нескольких
вариантов Он особенно полезен, когда
руководитель должен установить какая
стратегия в наибольшей мере будет
способствовать достижению целей.
В
платежной матрице представляются платежи в
сочетании с конкретными обстоятельствами в
форме таблицы или матрицы.
Для
применения данного метода руководителю
необходимо определить вероятность события,
которая варьируется от 1 до 0. Выбор ее
значения может опираться на прошлые
тенденции или субъективную оценку
руководителя, который исходит из
собственного опыта действий в подобных
ситуациях.
Вероятность
прямо влияет на определение ожидаемого
значения — центральной концепции
платежной матрицы. Ожидаемое значение
альтернативы или варианта стратегии — это
сумма возможных значений умноженных на
соответствующие вероятности.
Определив
ожидаемое значение каждой альтернативы и
расположив результаты в виде матрицы,
руководитель без труда может установить,
какой выбор наиболее предпочтителен при
заданных критериях. Он будет, конечно,
соответствовать наивысшему ожидаемому
значению.
«Дерево
решений» используют
когда нужно принять несколько решений
подряд, причем в условиях неопределенности,
когда каждое последующее решение зависит
от исхода предыдущего.
Составляв
«дерево решений» отображают сущность
проблемы. Принципом построения дерева
решения является четкая
последовательность событий слева на право.
Каждый
возможный исход сопряжен с определением
вероятности его появления в реальности.
Особой
трудностью для использования «дерева»
является четкое определение возможных
исходов, а значит определение их
вероятностей.
Когда
«дерево решений» представляет собой
законченную форму, просчитывается каждая
ветвь дерева с учетом вероятности исходов.
Выбирается
конечный наиболее желательный исход. Когда
параллельное решение является
неэффективным, его зачеркивают и так до
самой критической точки.
Для
метода «мозгового штурма» характерна
коллективная генерация идей и творческое
решение проблемы. «Мозговая атака»
представляет собой свободный, не
структурированных процесс генерации любых
идей, включая самые невероятные.
При
этом решаются 2 задачи.
1)
генерация новых идей;
2)
анализ и оценка предложенных идей.
Соответственно
образуются 2 группы:
1)
группа генераторов идей;
2)
группа аналитиков.
При
проведении экспертизы должны выполнятся
следующие правила:
1)
любые критические высказывания для оценки
ценности идей недопустимы;
2)
должно быть достаточное количество и
многообразие высказанных идей;
3)
необходимо «свободное парение мысли».
Чем
необычней идея, тем лучше. Идеи должны
подхватываться, развиваться,
комбинироваться, результатом должна быть
лавина идей.
В
завершении «мозгового штурма» проводится
анализ, критика высказанных точек зрения и
отбор наиболее ценных.
назад
|